招聘內容： 1.招聘崗位：現場經理、采購經理、營銷經理、財務總監、柜組主任、出納員、記賬員、微機員、收銀員、理貨員、導購員、保潔工、保安、電工、司機等。 2.招聘條件：年滿18至45歲，男女不限；初中以上文化程度，大中專優先，個別崗位可放寬；有工作經驗優先錄用，特殊崗位1至5年以上經驗。要求品德優良、能吃苦耐勞、有良好的團隊協作意識、服從管理。 3.其他要求： ①.員工需攜帶3張近期1寸免冠照片，身份證原件及復印件，特殊崗位需另提供特殊崗位證書，證明及戶口本復印件，詳細家庭及社會情況說明，個人簡歷說明等，材料真實真實有效，否則由此造成的一切后果自負。 ②有高度的責任心，對本崗位的錢物負責，出現短缺損毀由本人承擔。 ③.離職員工需提前1個月，財務、主任崗位需提前3個月，經理崗位需提前6個月寫出書面申請，并進行工作交接，工作交接中出現的問題需處理清楚后方可離崗，未按要求離崗者除扣除未發工資外，清資出現的問題公司有追回并報案處理的權利。 ④.員工需加強自身修養，凡出現內盜、嚴重冒犯顧客、內部打斗或有其他違法犯罪行為，公司直接給于開除并扣除未發工資等予以通報，所造成的一切損失由個人承擔，對于給公司造成的損失如不能及時賠償，公司將通過司法途徑予以解決。